Установлено, что в нарушение требований законодательства охранным предприятием с заявителем трудовой договор не оформлялся, при этом фактически работник приступил к работе с ведома работодателя с сентября 2023 года. Вскрыты факты выплаты работнику заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, невыдачи расчетных листков.
По результатам проверки прокуратурой района директору общества внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, работнику произведен перерасчет заработной платы, принято решение о зачёте в его трудовой стаж период работы с сентября 2023 года.
По постановлению прокурора ответственное должностное лицо привлечено к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 (уклонение от оформления трудового договора). Должностному лицу назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.